Напишем:


✔ Реферат от 200 руб., от 4 часов
✔ Контрольную от 200 руб., от 4 часов
✔ Курсовую от 500 руб., от 1 дня
✔ Решим задачу от 20 руб., от 4 часов
✔ Дипломную работу от 3000 руб., от 3-х дней
✔ Другие виды работ по договоренности.

Узнать стоимость!

Не интересно!

Известные экономисты

Филип Котлер

Адам Смит

Джон Мейнард Кейнс

Милтон Фридман

Денежные фонды и резервы организации (предприятия)

Формирование денежных фондов организации (предприятия) начинается с момента его создания и является важнейшей стороной его деятельности. Организация (предприятие) в соответствии с зако­нодательством создает уставный капитал (минимальная величина устанавливается законодательно).

Уставный капитал — основной первоначальный источник соб­ственных средств организации (предприятия). Он является источни­ком формирования основного и оборотного капиталов, которые в свою очередь направляются на приобретение основных производ­ственных фондов, нематериальных активов, оборотных средств.

Собственный капитал представляет собой разницу между сово­купными активами организации (предприятия) и его обязательства­ми, т.е. его долгами. Собственный капитал в свою очередь подразде­ляется на постоянную часть — уставный капитал и переменную, вели­чина которой зависит от финансовых результатов деятельности орга­низации (предприятия).

В состав переменного капитала входят: добавочный капитал, резервный капитал, нераспределенная прибыль и специальные фонды.

§  Добавочный капитал (создается за счет прироста стоимости имущества в результате переоценки основных фондов; эмиссионно­го дохода; безвозмездно полученных де­нежных и материальных ценностей на производственные цели). Он может быть использован на погашение сумм снижения стоимости имущества, выявившихся по результатам его переоценки, на пога­шение убытков, возникших в результате безвозмездной передачи иму­щества другим предприятиям и лицам, на увеличение уставного ка­питала, на погашение убытка, выявленного по результатам работы предприятия за отчетный год.

§  Резервный капитал — денежный фонд организации (пред­приятия), который образуется в соответствии с законодательством Российской Федерации и учредительными документами. Источник его образования — отчисления от прибыли, остающейся в распоря­жении организации (предприятия). Его величина должна быть не менее 15, но и не более 25% уставного капитала, при этом сумма отчислений не должна превышать 50% налогооблагаемой прибыли. Он предназначен для покрытия убытков отчетного года, выплаты дивидендов при отсутствии или недостаточности прибыли отчетного года для этих целей.        
К числу резервных фондов денежных средств относятся также резервы под обесценение вложений в ценные бумаги, выкупной фонд, отложенный фонд и другие, создаваемые в акционерных Обществах для погашения облигаций и выкупа акций.

§  Нераспределенная прибыль направляется на формирование специ­альных фондов: фонда накопления, фонда потребления и других це­левых фондов.

Фонд накопления — денежные средства, предназначенные для раз­вития и расширения производства. Использование этих средств свя­зано как с развитием основного производства в целях увеличения имущества предприятия, так и с финансовыми вложениями для из­влечения прибыли.

Фонд потребления — денежные средства, направляемые на соци­альные нужды, финансирование объектов непроизводственной сфе­ры, единовременное поощрение, выплаты компенсационного харак­тера и другие аналогичные цели.

Валютный фонд формируется в организациях, осуществляю­щих реализацию продукции на экспорт и получающих валютную выручку.

Амортизационный фонд создается в процессе использования ка­питала и по своей экономической сущности предназначен для фи­нансирования простого воспроизводства основных фондов.